2016年,不断有新的小伙伴加入到迈测这个大家庭。小伙伴们来自不一样的地方,拥有不一样的工作经历,不一样的性格,不一样的想法,这些都为迈测注入了丰富多样的色彩。
企业文化培训
将这些丰富多样的色彩融合到一起,对企业文化的了解和认可至关重要。迈测非常重视对于新员工的培训,每次均由CEO侴总亲自给所有新伙伴做公司企业文化的培训。这次,侴总给大伙细讲了那段因为一个美丽的误会而产生迈测品牌的故事。
这是故事的开始,也是坚持的开始……
坚持,让迈测走过了那段团队组建、资金匮乏、经营亏损的艰难时期。而今,迈测逐步进入正轨,团队不断壮大,研发能力不断增强,盈利幅度不断增大。
当侴总给我们讲述他创业的艰难时,是骄傲的,愉快的,感恩的。他轻松幽默地讲述着,我们认真地听着,过程中时时被他的幽默逗笑,但更多是对他创业的坚持、果敢、机智的敬佩。
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此外,侴总还给大家分享了迈测的企业文化——自由、平等和分享。更从研发团队的投入和建设,研发技术的自主攻关和突破,向所有新伙伴们展示了迈测深厚的研发实力。
培训的最后,侴总将迈测的中长期目标详细得传递给大家,同时勉励大家朝着共同的目标奋力前行。
产品培训
在了解迈测企业文化之后,市场部刘经理也为小伙伴们培训了公司的产品。从测量工具的演变到激光测距仪功能,以及激光测量技术在不同领域的应用,详细介绍了迈测S2、D520T、Z1、望远镜、工业测距传感器等多款主打产品,并进行了现场操作演示。最后从市场角度对激光测距行业的市场环境做了深入的分析,让小伙伴们对整个行业市场有了更全面的了解。
企业文化是一种传承和影响,正是对于这种文化的统一和认可,才能让迈测的所有小伙伴快乐工作,实现个人以及公司的目标。